2017年11月29日,公司安全部组织开展安全生产“百日攻坚”活动动员大会，总经理么占坤、综合部长于树金、审计监察部长李顺义、财务部长李金河等公司高层领导、各厂（处）主要领导及相关人员参加会议。
综合部长于树金主持会议。会议传达了《关于开展安全生产“百日攻坚”活动实施方案》活动文件要求。于树金部长指出各单位“一把手”对安全管理工作重视不足、安全管理各级主体责任不落实；安全管理人员不足、综合素质差、安全管理力量薄弱；招聘入职“门槛”低、个别岗位人员素质差、培训不到位；不合理的减员导致的部分岗位人机匹配不合理、生产时间长劳动作业强度大等客观存在的安全生产不利于因素及改进要求。同时强调了各单位“一把手”必须要重视安全生产工作，要有“人道主义”精神，把职工当成自己的亲属，将生命放在第一位；要深入一线，深入最脏、最累的岗位，发现设备实施等存在的缺陷和安全隐患；全方面抓“规矩”，科学、有效地实施安全管理。
公司总经理么占坤做重要讲话：安全管理工作必须明确单位“一把手”为第一责任人；领导抓什么，员工心中就有什么，作为单位“一把手”必须首先具备强烈的安全意识；要加强干部员工的安全教育培训工作，提高其安全意识、责任意识；要“守规矩”，安全规程必须落实，切实做到领导干部不违章指挥、员工不违章作业，杜绝“三违”现象，不断提升自身安全意识和自我保护意识；临时性任务、检维修作业等必须配套完善相应的作业方案，相关人员必须熟悉作业的危险性及应急处置措施等；强化机构、职责和制度保障，加大考核力度并及时通报；处理安全事故要严格按照“四不放过”原则处理；明确安全责任，落实安全互保、安全措施；专、兼职安全员要到位等；活动不是阶段性的，通过活动提升全体员工安全意识，使“人人懂安全、事事有安全”落到实处。
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