2018年是我们企业的“全面消缺年”，我维修工段积极响应公司要求，按照分厂的消缺计划，逐步落实消缺工作。要求每位维修工有一本“全面消缺”的活动日志，每人一份个人整改自查表，各个班组每天向工段汇报消缺进度，工段每月组织一次活动督查及总结。每周的消缺项目，以文字版及电子版的方式上交到分厂，每个阶段做一次活动总动员。这是维修工段在开展“全面消缺”做出的主要措施，设备消缺主要就是靠维修工段的员工配合，我们要从自身抓起，本着“缺陷查找全面、整改措施可行”的宗旨，先从思想上消缺入手，严格个人缺陷自查整改标准。通过个人自查、结队互查、工段联查的“三查”形式，促使安全、卫生、技能、设备、素质、岗位技能的全面消缺的查缺补漏。目前维修工段已经处理大中小型项目100余项，新增项目30余项。全面消缺仍在继续，我们的脚步永不停歇，2018年我们炼铁厂要向高质量生产经营和高水平生存状态迈进。